Publiée le mardi 22 mars
KLB Group, Blooming Partners, Banque de France et l'ADRA vous invitent à une Table Ronde animée par Sylvie Noël le jeudi 31 Mars 2022 à 19h chez Wellio Gare de Lyon, 15 Rue Traversière, 75012 Paris
 
Nous aurons également le plaisir d'accueillir Corinne ALLO, adjointe au chef du cabinet de la DGSI à Banque de France, qui partagera son retour d'expérience sur la création de la cellule Vendor Management Office au sein de la DGSI et les enjeux qu'elle représente pour la direction générale
 
Pour poursuivre informellement les débats et faire plus ample connaissance, la table ronde sera suivie d'un cocktail dînatoire
 
Confirmez-nous votre présence en vous inscrivant 
 
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Le 27 septembre à 14h, nous serons à la MiE - maison de l'emploi du Roubaisis pour réinventer le travail au bureau
 
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Mc Kinsey : COVID-19 and the employee experience: How leaders can seize the moment

As it turns out, most companies did a solid job of addressing their employees’ basic needs of safety, stability, and security during the first phase of the COVID-19 crisis. However, those needs are evolving, calling for a more sophisticated approach as organizations enter the next phase.

The return phase presents an opportunity for companies to rethink the employee experience in ways that respect individual differences—home lives, skills and capabilities, mindsets, personal characteristics, and other factors—while also adapting to rapidly changing circumstances. The good news is that with advances in listening techniques, behavioral science, advanced analytics, two-way communication channels, and other technologies, leaders can now address employee experience in a more targeted and dynamic way. While drilling down on which employees need more and varied types of support, they can also tailor actions that create widely shared feelings of well-being and cohesion across the workforce.